O YOGA PROFISSÃO

O YOGA
PROFISSÃO
Ensine o que está em você, não como se aplica a você, a si mesmo, mas como se aplica ao outro.
T. Krishnamacharya
O Yoga é uma indústria de US $ 5,7 bilhões, um aumento de oitenta e sete por cento desde 2004 e não mostra sinais de desaceleração.
Mais de dezesseis milhões de pessoas praticam ioga regularmente nos Estados Unidos (outros dezoito
milhões se interessaram). Existem atualmente setenta mil-mais professores de yoga em vários níveis de
experiência e competência nos Estados Unidos, um aumento de cerca de cinquenta e cinco por cento nos últimos cinco
anos. Enquanto os Estados Unidos lideram, esta tendência é mundial e particularmente forte em outras
Países de língua inglesa e Europa (há mais de onze mil professores de yoga na Grande
Grã-Bretanha). O crescimento é encontrado em todos os estilos de yoga, com o maior crescimento em estilos ecléticos, como
Vinyasa Flow and Power yoga que mistura os ensinamentos de várias abordagens diferentes. Negócios de ioga
e associações estão rapidamente aumentando os programas de formação de professores de ioga para atender à crescente demanda por
professores qualificados, enquanto milhares de novos alunos estão se aventurando no ensino com um mínimo ou
treinamento (menos de vinte e cinco por cento dos professores concluíram um programa de treinamento). De fato, qualquer um
pode instruir yoga. Não há antecedentes, experiência, treinamento, certificação ou licenciamento necessários. Mas
se você está interessado em dar aulas informais a amigos e familiares, ensinando em meio período ou em período integral,
para ser um professor eficaz requer prática pessoal contínua, treinamento, estudo e um compromisso
para aprender algo novo de todos os alunos e turmas. Com uma atitude em relação ao ensino como
profissão, você fará todo o possível para aprimorar suas habilidades e conhecimentos, aproveitando o caminho do ensino como um
jornada de aprendizagem em si mesma.
FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DE PROFESSORES DE YOGA
A formação de professores começa com a prática de yoga de forma consistente e explorando todos os recursos disponíveis.
oportunidade de aprender sobre yoga. Se você ainda não explorou o caminho do ensino, comece por
workshops especializados sobre tópicos específicos de yoga para ajudar a determinar se você tem a profundidade de interesse e
força para o trabalho duro envolvido em estudos aprofundados de yoga. Aprofundar seus estudos através de estudos independentes
leitura de literatura de yoga clássica e contemporânea. Olhe para oficinas de formação de professores que podem dar
você sente o maior processo de certificação de professores. Existem atualmente mais de 1.400 yoga
programas de treinamento de professores em todo o mundo, desde o ensino à distância on-line e certificação de um fim de semana
para escolas residenciais com rigorosos padrões curriculares que exigem dois anos ou mais para serem concluídos. Em
alguns estilos, existem vários níveis de certificação; alguns são estritamente revisados ​​e altamente seletivos
em conferir reconhecimento como professor. No mínimo, um programa credível de formação de professores de ioga
oferece o seguinte:
1. A oportunidade de estudar, aperfeiçoar e aprofundar sua própria prática, incluindo asana, pranayama e
meditação.
2. Uma exploração completa dos asanas, incluindo seus princípios de alinhamento, ações enérgicas,
modificações, uso de adereços, variações, sinais verbais e hands-on, riscos, contra-indicações e
benefícios.
3. Estudo da filosofia, história, ética e práticas de estilo de vida do yoga, o conteúdo específico que reflete o
valores da escola e seus instrutores.
4. Treinamento e experiência prática em planejamento de aulas e seqüenciamento de asana, pranayama e
práticas de meditação.
5. Oportunidades para aprender a trabalhar com alunos que têm ferimentos e outras condições limitantes.
6. Oportunidades para aprender a trabalhar com estudantes grávidas.
7. Extensas oportunidades para experiências práticas progressivamente mais desafiadoras ensinando asanas e
classes inteiras.
8. Oportunidades de aprendizado com professores experientes.
9. Orientação para encontrar o seu nicho como professor e começar na profissão.
10. Conexão contínua com outros participantes.
Ao escolher um programa de treinamento de professores de ioga, considere estas questões:
1. Quais são os padrões profissionais da escola? Como esses padrões são refletidos nos
currículo e faculdade central?
2. Quais são os valores filosóficos da escola? A escola é parte de uma linhagem específica, estilo ou
tradição? Existe um guru ou chefe espiritual da escola? Se sim, o que você sabe sobre ele ou ela?
Você compartilha os mesmos valores ou similares?
3. Qual é o histórico da escola em treinamento, certificação e oferta de orientação contínua para
graduados? O que os recém-formados têm a dizer sobre o programa e seus instrutores?
4. Que experiência prévia os instrutores principais do programa têm na formação de professores de ioga no nível
de treinamento que você está buscando (certificação de duzentas ou quinhentas horas)?
5. A escola está registrada na Yoga Alliance? Se não, por que não?
6. Se o programa oferece uma abordagem de imersão rápida ao treinamento, como você integrará
material em seu repertório de desenvolvimento de habilidades e conhecimento?
7. Como O programa oferece experiência prática prática para aprender a ver, ler,
compreender e relacionar-se de forma significativa com dicas verbais e práticas para uma gama diversificada de alunos
em cada um dos cinquenta ou mais asanas básicos?
8. Como o programa prepara você para trabalhar com alunos que estão grávidos, novos no yoga, feridos,
ou limitado de alguma outra forma significativa?
9. Como as taxas do programa se comparam às de outros programas?
10. Qual é o prazo para conclusão e os requisitos para certificação?
APRENDIZAGEM
Aprendizagem é uma tradição atemporal em yoga. Aqui conhecimento e habilidade são passados ​​diretamente do professor para
aluno, com uma intenção sendo que o aluno também está no caminho de ensino. Nesta relação o
um professor mais experiente tem a oportunidade de compartilhar sabedoria, conhecimento e habilidade no espírito ou
karma yoga, ou seva (serviço), enquanto o professor mais amador tem a oportunidade de aprender mais de perto
interação com o professor disposto a compartilhar sua experiência (Briggs, 2001). Depois de completar um
programa de treinamento de professores (ou como parte dele), o aprendizado está entre as formas mais valiosas de
desenvolva suas habilidades de ensino.
O propósito de um aprendizado é observar mais de perto as classes regulares, obter experiência prática em
a sala de aula trabalhando em estreita colaboração com um professor qualificado, e para desenvolver ainda mais as habilidades e confiança para
conduzindo classes bem equilibradas, seguras e eficazes por conta própria. No aprendizado ideal, o seu
O mentor professor irá explicar pacientemente as nuances de seu ofício, explicando sequências, explorando com
as várias formas de fazer ajustes práticos nas aulas ao vivo e abordar a multiplicidade de
perguntas que surgem na mente de todo bom professor em qualquer aula. Existem muitas maneiras de estruturar
o aprendizado. Aqui está um modelo:
Ajudar uma vez por semana durante seis semanas em um tipo de aula, depois por mais seis semanas em um
digite (ou nível) de classe com o mesmo professor mentor ou dois professores diferentes.
Depois de cada aula, identifique um tópico que surgiu na aula como pergunta, problema, curiosidade, etc., e
concentre-se nessa semana. Pode ser algo que o aprendiz ou mentor pense ser uma área
onde aprendizado adicional beneficiará o aprendiz.
O professor mentor dá ao aprendiz algumas reflexões iniciais sobre a questão, mais orientação sobre
como explorar olhando para ele, incluindo onde o aprendiz pode ler ou pesquisar
informações, explorando algo em seu próprio tapete, ou de alguma outra forma fazendo algo que é
pensado para ser a melhor maneira de abordar a área onde a aprendizagem adicional está sendo procurada.
Após o aprendiz ter pesquisado a questão, ele escreve uma página (não mais do que isso) em
o tópico e dá este write-up para o mentor, proporcionando assim ao mentor a oportunidade de
engajar-se de maneira significativa com o aprendiz para guiá-lo mais adiante no ensino
caminho. Isso é feito a cada semana.
Na classe em si, o papel e as atividades do aprendiz podem variar consideravelmente de acordo com as necessidades
e expectativas de ambas as partes e dos alunos da turma.
Muitas vezes, na primeira sessão, o aprendiz observa ativamente e / ou embala o professor como ele ou ela
move-se pela sala oferecendo dicas verbais e práticas.
Com confiança mútua, isso pode evoluir para o aprendiz dando dicas para cada aluno, dando
instrução isolada a um novo aluno para ajudar esse aluno a integrar-se mais facilmente na aula, ou
talvez ensinando parte ou toda a classe. Este é um julgamento chamado principalmente por parte do mentor
professor, idealmente feito em espécie e respeitosa consulta com o aprendiz.
A maioria dos formadores de professores de yoga oferece estágios como parte do seva, aceitando aprendizes que têm
observado como estando comprometido com a excelência na profissão. Tomar regularmente aulas de um professor mentor
ou oficinas de formação de professores é uma das melhores maneiras de desenvolver um relacionamento que pode levar a um
aprendizagem. Quando estiver pronto para aprender, peça ao seu professor para ser seu mentor.
OPORTUNIDADES DE ENSINO E REMUNERAÇÃO
Apesar da aparente abundância de professores de yoga em muitas comunidades, existem igualmente abundantes
oportunidades de ensinar. Essas oportunidades se manifestarão assim que você decidir que quer ensinar
e coloque sua mente nisso, perguntando-se várias questões para aprimorar as melhores situações para você:
estilo de yoga você quer ensinar? Quem você quer ensinar - quem aparece em uma aula pública ou
grupo específico, como crianças, atletas, atores, curandeiros ou bombeiros? Quantas vezes você quer ensinar?
A compensação monetária é uma consideração? Nesta fase do seu desenvolvimento como professor, o que
experiências de ensino você acha que a maioria irá ajudá-lo a desenvolver ainda mais suas habilidades? Como você quer
compartilhar o dom da ioga? Com clareza em cada uma dessas áreas, considere estas oportunidades:
Aulas informais: em casa, no seu local de trabalho ou em outro ambiente este é um dos melhores
maneiras de começar a ensinar. Aqui você pode trabalhar o seu seqüenciamento, ritmo, voz, música,
ajuste, e a maioria das outras habilidades que você precisará ao ensinar classes públicas. Quando o
O sentimento está certo, coloque uma caixa de doações ou defina um preço para as aulas. Você pode decidir que um home studio é
certo para você.
Suplente de ensino: professores na programação regular de estúdios de ioga, invariavelmente, perder aulas,
criando uma demanda constante por professores substitutos. Tal como acontece com aprendizagens, o ensino substituto
as oportunidades geralmente vêm de relacionamentos existentes com estúdios e professores. Ainda assim, pergunte ao estúdio
diretor ou outros professores sobre a política de substituição de professores do estúdio. Muitos estúdios deixam para
professores individuais para encontrar seus próprios substitutos, enquanto outros têm um professor substituto estabelecido
lista, alguns por ordem de preferência de acordo com o estilo ou solicitações do professor regular.
A compensação é geralmente definida em um mínimo para todos os substitutos.
Estúdios de Yoga: Considerada a ameixa da profissão docente, ensinar em um estúdio de ioga oferece a você
a oportunidade de trabalhar com alunos motivados em um ambiente de apoio. Te amarra no estúdio
cultura, abrindo novas relações com outros professores. Como uma das configurações mais procuradas,
muitas vezes há uma forte (mesmo que não falada) competição ao longo do tempo na programação de um yoga
estúdio. A maioria dos estúdios oferece os melhores horários para seus professores mais populares (ou para o estúdio
os Proprietários). Mais do que qualquer outro cenário, ensinar em um estúdio de yoga depende de relacionamentos e
reconhecimento do seu potencial como professor. Paciência, perseverança e popularidade são geralmente
chaves para passar de um desafio para um horário favorável. A compensação varia consideravelmente,
geralmente com uma base (a quantia que você paga independentemente de quantos alunos participam), mais um
bônus (começando em algum limite, como dez ou vinte alunos).
Clubes de saúde: clubes de saúde, centros de fitness e spas estão entre os empregadores que mais crescem
professores de yoga. Como essas empresas têm cada vez mais reconhecido o mercado de yoga, muitas
criaram espaços dedicados que são tão favoráveis ​​quanto estúdios de yoga completos, embora muitos
Ofereça aulas de ioga no mesmo espaço onde outras pessoas estão trabalhando com máquinas. Na contratação
professores, clubes de saúde tendem a confiar na prova de treinamento e experiência, incluindo Yoga Alliance
registro, mais do que os relacionamentos existentes. As aulas são geralmente agendadas para menos de uma hora,
e a remuneração do professor é normalmente definida em um valor específico por turma (sem bônus).
Configurações profissionais: grandes empresas e organizações, como hospitais e escolas, muitas vezes
fornecer aulas de ioga para seus funcionários antes ou depois do trabalho e até mesmo na hora do almoço. Alguns até
tem espaços de yoga dedicados e uma programação completa de aulas. Se eles não oferecem aulas, você pode ser
capaz de propor um programa de yoga através do seu departamento de recursos humanos. Em alguns profissionais
configurações, o programa de yoga é subsidiado pela organização; em outros, o professor define um preço.
Programas de recreação e bem-estar: a maioria das cidades e vilas possui centros de recreação que oferecem
cronograma de atividades em salas polivalentes que estão disponíveis para aluguel. Entre em contato com a recreação
departamento para obter informações sobre o aluguel de espaço e obter suas aulas no calendário.
Configurações alternativas: Escolas, prisões, centros de reabilitação de drogas, instalações de tratamento de saúde mental,
casas intermediárias, instituições juvenis, hospitais, hospícios, centros de idosos, instalações de veteranos,
e muitas outras configurações são muitas vezes abertas para yoga e outras artes recreativas, curativas e meditativas
programas. Veja o Capítulo Onze para saber mais sobre o que está envolvido no ensino nessas configurações alternativas.
Se você não tem conhecimento de um programa existente em sua área, tome a iniciativa entrando em contato com a instalação.
para explorar as classes de oferta. Embora geralmente feito de forma voluntária, muitas instalações chegam a
apreciar os efeitos das aulas de ioga que eles acham uma maneira de fornecer financiamento para ambos os adereços e
remuneração de professores.
Clientes particulares: Muitos professores preferem trabalhar individualmente com os alunos, e muitos alunos são
seja incapaz de assistir a aulas públicas ou prefira aulas particulares. Na criação de aulas particulares, use
sua intuição (e pergunte ao redor) para garantir que o potencial cliente privado tenha motivos positivos. E se
você não tem certeza dos motivos do aluno, explique que trará um assistente; isso geralmente
dissuade aqueles com motivos ruins. Defina uma taxa padrão (por hora ou por classe) e considere uma sobretaxa
Para cobrir seus custos de viagem, concorde com a tarifa antes de configurar um agendamento. Tenha um claro
política de cancelamento (geralmente vinte e quatro horas de antecedência). Dependendo da sua área de mercado e do seu
reputação como professor, você pode cobrar de US $ 50 por hora para mais de US $ 200 por aula.
CULTIVANDO A ABUNDÂNCIA: OBTER-SE LÁ
Muitos professores de yoga têm outras fontes de subsistência e ensinam yoga como um passatempo honrado . Mas muitos
outros estão abertos a ganhar uma vida financeira em troca de seu trabalho como professor. O propósito de
marketing é deixar que os outros saibam o que você tem a oferecer e incentivá-los a experimentá-lo. A ideia é
Divulgue em lugares onde é mais provável que você se comunique com futuros alunos. Com
tempo, seu marketing mais eficaz será a sua reputação, que se espalhará mais do que você imagina
através da ferramenta de marketing mais antiga da história: boca a boca. Enquanto isso, aqui estão várias maneiras de
divulgue suas aulas: 1
Panfletos: Se você é novo no ensino da área, coloque panfletos pela cidade em locais onde você pensa
freqüentadores freqüentes, incluindo lojas de produtos naturais, centros de cura alternativa e
centros comunitários. Certifique-se de que o design do folheto reflita sua intenção como professor.
Cartões de aula grátis: este pode ser seu cartão de visita profissional, com as palavras primeira classe grátis
aparecendo de forma proeminente. Vá para todos os negócios em sua vizinhança e pergunte se você pode deixar uma pilha
de cartões perto de sua caixa registradora, e enquanto estiver fazendo isso, peça à equipe da loja para fazer uma aula
livre.
Listagens de calendários: a maioria dos jornais locais (diários e semanais) oferece listas de calendários gratuitas dos próximos
eventos. Mantenha suas listagens simples e claras.
Web site: Os sites da Web são cada vez mais fáceis e baratos de configurar e manter. Eles são ótimos
maneira de fornecer informações mais detalhadas sobre suas aulas, histórico e outros tópicos que você
sentir atrairá os alunos para suas aulas.
Mídia social: sites de redes sociais on-line como o Facebook, o Twitter e o Daily Om oferecem
e recursos essencialmente livres para se promover como professor.
Currículo profissional: Inclua todos os treinamentos relevantes, incluindo workshops, aulas, conferências
participação, CPR e tudo o que você fez que envolveu o ensino (mesmo que sejam tópicos como
física ou desenho). Seja honesto ao destacar seus pontos fortes. Inclua uma lista dos seus mais
professores influentes e observe quais são suas referências.
PRESERVANDO ABUNDÂNCIA: SEGURO DE RESPONSABILIDADE
Acidentes acontecem. Então, as consequências não intencionais de ações completamente responsáveis. Em ambos os casos,
pode ser responsabilidade. Se você está ensinando exclusivamente em um estúdio ou clube de saúde, você pode estar coberto pelo
política de responsabilidade da empresa. Mesmo se você for, você ainda pode querer ter sua própria política para cobrir
instrução e ajuda para facilitar o acesso a outras oportunidades de ensino, incluindo workshops e retiros.
Aqui estão os três principais provedores de seguro para professores de yoga:
Seguro de saúde e bem-estar
380 Stevens Avenue, Suite 206
Praia de Solana, CA 92075
Telefone: 800-395-8075
Web site: www.fitnessandwellness.com
Corporação de Seguros de Esportes e Fitness
214 Key Drive, Suite A
Madison, MS 39110
Telefone: 800-844-0536
Web site: www.sportsfitness.com
Seguro Venbrook
22801 Ventura Boulevard, terceiro andar
Woodland Hills, CA 91364
Telefone: 800-991-3080
E-mail: sports@venbrook.com
Web site: www.myfitnessinsurance.com
REGULAMENTO DA PROFISSÃO
Em meados da década de 1990, a profissão de ioga em rápida expansão chamou a atenção de várias legislaturas estaduais
e os reguladores, cujas audiências e investigações aumentaram o potencial de licenciamento e supervisão do estado.
O motivo ostensivo, alimentado em parte por relatos da mídia sobre lesões e abuso de estudantes, foi uma preocupação
segurança estudantil. Com profissões como cosmetologia, higiene dental e massagem terapêutica em
regulamento, muitos considerados jogo justo yoga para supervisão regulamentar. Mas uma questão central e
obstáculo girou em torno da definição de yoga e apenas o que deveria ser regulamentado: era apenas física
ioga ou todas as formas, incluindo bhakti e meditação? Esse escrutínio da profissão de yoga logo se dissipou,
parte por causa de iniciativas demonstráveis ​​de dentro da comunidade de yoga para definir padrões profissionais para
treinamento de professor. No final dos anos 90, o Unity in Yoga, um organizador de conferências, fundiu-se com o Ad Hoc Yoga
Aliança para criar a Yoga Alliance, que dois anos antes tinha começado a trabalhar na criação de
padrões para professores de yoga. Apesar da oposição de dentro da comunidade de yoga, a nova Yoga Alliance
rapidamente ganhou força entre os principais meios de yoga, escolas e professores (embora muitos nunca tenham se juntado
e alguns continuam a rejeitar o papel de liderança auto-ungido da Yoga Alliance).
A Yoga Alliance agora estabelece padrões mínimos amplamente reconhecidos para professores de yoga e treinamento de professores
programas, incluindo o número mínimo de horas de treinamento em cada uma das cinco áreas: (1)
métodos, (2) técnicas, (3) anatomia e fisiologia (incluindo energia sutil), (4) filosofia e
estilo de vida e (5) praticar o ensino. Escolas cujo currículo cumpre ou excede o mínimo da Yoga Alliance
padrões podem se aplicar para tornar-se uma Escola Registrada de Yoga (RYS) nas duzentas ou quinhentas
horas, e os professores que se formam em um RYS são automaticamente qualificados para se registrar como
Professora de Yoga Registrada (RYT) em o nível de duzentas ou quinhentas horas. Em 2005, Yoga
A Alliance começou a reconhecer e registrar professores com experiência significativa além do treinamento
Professores de Yoga com experiência (E-RYT 200 ou E-RYT 500). Registro com a Yoga Alliance confere
legitimidade como professor de yoga e ajuda a abrir as portas da profissão através de um acesso mais fácil à responsabilidade
posições de seguro e de ensino profissional. Yoga Alliance promove o seguinte código ético de
conduta para todos os professores e escolas de yoga:
1. Defender a integridade da minha vocação, conduzindo-me de maneira profissional e conscienciosa
maneira.
2. Reconhecer as limitações de minhas habilidades e escopo de prática e, quando apropriado, encaminhar os alunos
buscar instrução, orientação, tratamento ou direção alternativos.
3. Criar e manter um ambiente seguro, limpo e confortável para a prática de yoga.
4. Incentivar a diversidade ativamente, respeitando todos os alunos, independentemente da idade, limitações físicas, raça,
credo, gênero, etnia, afiliação religiosa ou orientação sexual.
5. Respeite os direitos, a dignidade e a privacidade de todos os alunos.
6. Evite palavras e ações que constituam assédio sexual.
7. Aderir aos princípios tradicionais da ioga, conforme escritos nos yamas e niyamas.
8. Siga todas as leis locais do governo e nacional que dizem respeito ao meu ensino e negócios de yoga.
Em 2009, vários diretores financeiros estaduais, liderados por New Jersey, descobriram o estado-por-estado da Yoga Alliance
registro de escolas de yoga e professores e iniciou um processo para exigir taxas de registro e licenciamento estadual.
Isso ressuscitou a discussão e o debate de uma década sobre as questões básicas de regulação e
supervisão. Enquanto pouco é estabelecido, Yoga Alliance, escolas e professores continuam navegando
caminho que está cada vez mais no centro das atenções da mídia, governos e os beneficiários finais do yoga
- alunos. Ao longo do caminho e, certamente, no final, o que mais importa é como professores de yoga e
as escolas escolhem se comportar. Neste, escolas, professores e estudantes são abençoados por um
comunidade interconectada de interesse e apoio mútuos.
O CAMINHO DO PROFESSOR
Ensinar yoga é uma extensão da prática de yoga. Se você está apenas entrando no caminho de ensino ou
passou muitos anos lá amadurecendo em um professor mentor, como você pratica para você descobrir de novo o
essência do yoga como ferramenta de autotransformação. Como na prática, no ensino há ilimitado
oportunidades para ver mais claramente, sentir-se mais plenamente e viver mais feliz. Ensinar é também um
extensão de sua vida maior, por como você vive é expressa em seu ensino. Comprometer-se com este caminho
aprofunde sua prática pessoal e traga a ioga mais em todos os aspectos de sua vida.2 Fazendo isso conscientemente
- tomar uma decisão ponderada e deliberada de ensinar yoga em vez de assumir casualmente o papel de um
professor - fará com que cada parte de sua prática de ensino seja uma expressão mais natural de quem você é como um
pessoa, permitindo-lhe manter-se mais simples na profissão docente.
Seus alunos sempre serão seus melhores professores. Ouça-os, ao que eles dizem e ao que eles
não diga Abrindo-se com paciência e compaixão a como cada aluno oferece ideias únicas
na prática de fazer e orientar a ioga, você ajudará a mantê-lo fundamentado nas realidades de seus alunos.
Seu aluno mais desafiador pode ser seu professor mais relevante. Honra, respeito e aproveite estes
intuições; eles são a base mais essencial para ser o melhor professor possível.
Fique com sua prática pessoal. Muitos professores de yoga se tornam tão consumidos por ensinar que os seus próprios
a prática se desvanece. Não só é a sua prática uma parte vital de um estilo de vida equilibrado e saudável, é um sem fim
bem de experiência para explorar e esclarecer a maioria das questões que surgirão em seu ensino. Manter
voltando a essa fonte. Cuidado com a tendência comum entre os professores de pensar que você fez um
praticar demonstrando asanas nas aulas que você ensina; não é o mesmo que quando você está totalmente
focado em fazer uma prática de yoga. Lembrando a afirmação frequentemente citada de Pattabhi Jois de que o yoga é noventa e nove
prática percentual e teoria de um por cento, faça a prática e a teoria!
Tudo na vida tem um ritmo. Ao explorar o caminho do ensino, reserve um tempo para pausar e
reflita sobre como você está se sentindo em meio aos ritmos inconstantes de sua experiência. Observe a mudança do terreno
se são novos lugares, diferentes alunos, ou a evolução do seu pensamento e experiência pessoal de
a prática. Pare quando estiver sem ar e sentindo mais clareza, ocasionalmente faça uma pausa
ensinando a ter uma visão mais profunda de como você está se aproximando do ofício. Seja o mais claro que puder em seu
motivação para ensinar. Permita o inevitável